Pelamar kerja terasa dihargai sebagaimana seorang kandidat menghargai tempat perusahaan yang tadinya diinginkan. Nah, kalau begitu, kami ingin tanya: sebenarnya bagaimana HRD ideal dalam bayangan Kompasianer? Jika diposisikan sebagai kandidat pelamar kerja, maka respon apa yang diinginkan dari HRD?

Pernah punya pengalaman atau bertemu HRD yang sesuai dengan idamanmu sebagai pekerja? Kalau ada yang ingin Kompasianer sampaikan kepada HRD, apa yang diharapkan darinya sebagai rekan kerja? Silakan tambah label HRD Idaman Kandidat (menggunakan spasi) pada tiap konten yang dibuat.